Skip to content

Dr. Fatih Çatal

Öğrenmenin Sonu Yok

  • Anasayfa
  • Hakkımda
  • Yazılarım
    • Yönetim Danışmanlığı
      • Masadaki Telefon
      • Toprak, Çınar ve Tillandsia
      • Biraz Daha Sıcak
      • Yapay Zekâ Çağında Yönetici Yetkinliği 
      • Oyuncağımı Almayın!
      • Tiyatrodan Öğrendiklerim
      • Kim Haklı? Mühendisler mi? Finans uzmanları mı?
      • Toplantı Orucu!
      • Asgari Ücret Ne Olur?
      • Yakınla Uzağın Dengesinde
      • Uyulur mu? Uyulur mu?
      • İşiniz Nasılmış?
      • Nedenlerim Var !
      • V.I.P. Etkisi
      • Teşvikemini
      • Diploma Sorunu
      • Çalışan Değişim Programı
      • Kimyamız Bozulmasın!
      • Korkmuyorum!
      • Yönetim Danışmanlığı: Gerçek Bir Rehber mi, Yoksa Rahatsız Edici Bir Ayna mı?
      • Kapıldım Gidiyorum Gündemin Rüzgârına
      • Gel, Beraber Müdür Olalım!
      • “SAHGA” Halka Arz Oluyor!
      • Aile Anayasası: Ütopya mı?
      • Bir Olalım! Ama Nasıl Biri?
      • Araba Alegorisi 2
      • Fırsat Maliyeti: Seçimlerin Görünmeyen Bedeli
      • Kaf Dağı’nın Patronu!
      • Hemşerim Diyojen İle Buluştum!
      • İşte Adalet: Küçük Kardeş Tekniği
      • İkarus ve Hedefler
      • Soru Gelirse; Sorun Gider
      • Bir İşletme Hikayesi: Yuan ile Jülide
      • Bir İşletme Hikayesi: Yuan ile Jülide
      • Hızlı ve Öfkeli
      • Rakamların Ötesinde
      • Dertli Patron
      • Su Gibi
      • Bisikletten Öğrendiklerim
      • Gerçek Bilanço
      • Korkma!
      • Kültürel Dönüşüm Projesi
      • Herkes Yerini Bilecek!
    • Kavramlar
      • Gerçek Yatırımcı Kim?
      • Newton Topu Yöneticiler
      • İnsanlığın Reseti
      • Kaçınılmaz Öğrenme
      • Bir Semaver Teknoloji Sayılır mı?
      • Ekmeğimin Peşindeyim!
      • Soru Yüzden Kaç?
      • Konfor Alanımdan Çıkmak İstemiyorum!
      • Girişemiyorum Doktor Bey!
      • Yapay/Yalan Dünya
      • Değişim Yanılgısı
      • Job Crafting Neden Önemli?
      • Soft Skills Gerçekten Soft mu?
      • Tik İşaretinin Gizli Hikâyesi
      • Azalan Marjinal Fayda ve Şöhretin Çekiciliği
      • İşinizi Kendinize Göre Şekillendirin!
      • Çanakkale’de Gördüğüm
      • Ertelemek İyidir!
      • Bölgesel Asgari Ücret
      • Sert İklimlerin Güçlü Fidanları
      • Kırmızı Çizgimiz
      • Ne Öğreneceksin?
      • Geri Dönüşüm Çorbası
      • Mum Işığı Kuralı
      • “Kültürlü” İşletmeler
    • Proje Kültürü
      • Terzilik, Sil Baştan
      • Proje Ustası (?)
      • Göründüğü Gibi Değil!
      • Yapcak bişey yok!
      • Proje Hikayeleri: Celal Hoca
      • Proje Yönetim Birimleri Kurulacak!
      • Şimdi Ne Yapacağız?
      • Proje Hikayeleri: Eşekli Kütüphane
      • Proje kültürü var mı?
      • Proje Yazmak İstiyorum
      • Etkili Proje Yazarının 7 Özelliği
      • Bir Kurtuluş Projesi
    • İletişim
      • Kontrol Sarmalı
      • Yapay Zekâ ile Ücretsiz İletişim Eğitimi
      • Bu Fil Miymiş?
      • Derin Yalnızlık
      • Fikrim Yok!
      • Ben Varım!
      • Ben Sana Mecburum!
      • Yardım Edin!
      • Beni Kategorileştirme!
      • Söylenemeyenler…
      • İşletme Kültürü: Saygı
      • Yaz Dostum
  • Eğitimlerim
    • İş Becerikliliği Eğitimi
    • Job Crafting Training
    • Sürdürülebilir Yönetim Ve Yatırım Stratejisi Eğitimi
    • Sustainable Management And Investment Strategy Training
    • Proje Kültürü Geliştirme Eğitimi
    • Project Culture Development Training
  • Seminerlerim
    • Etkili Toplantı Yönetimi
    • İşletme Kültüründe 7S
    • İş Becerikliliği – Kariyer Net
    • Öğrenen Organizasyonlar
    • İş Becerikliliği İle İşe Hazırlık
    • Sürdürülebilirlik ve Yeşil Projeler Paneli
    • Özel Sektörde İşletme Mezunlarının Rolü
    • Öğrenen Organizasyonlar ve Proje Kültürü
    • Karakter Yolculuğu
    • Sürdürülebilir Verimlilik ve İş Becerikliliği
  • Kitaplarım
    • Bir Projemiz Var
    • Güncel Örgütsel Davranış Yaklaşımları
    • Türbeler ve Evliyalar – Necati Celal Çatal
  • Akademi

Etiket: Devlet Destekleri

fatihcatal

Projem Neden Geçmedi?

Posted on Haziran 2, 2026Haziran 2, 2026
Projem Neden Geçmedi?

Devlet destekli proje başvuru formlarına bakıldığında işletmelerden oldukça ayrıntılı bilgiler istendiği görülür. Bunun temel nedeni basittir: Projelerin somut ve ölçülebilir verilere dayanması beklenir.

Posted in Proje Kültürü, YazılarımTagged Devlet Destekleri, PCM, Porje Döngüsü Eğitimi, proje danışmanlığı, Proje KültürüLeave a Comment on Projem Neden Geçmedi?

https://www.insancilkitap.com/kitap/bir-projemiz-var-fatih-catal-142504

Öyküm Öğretmen’in sınıfında bir öğrencisi rahatsızlanır. Bu sıradan bir rahatsızlık değildir. Sorunun kaynağı araştırılır, çevredeki insanlardan bilgi toplanır. Öyküm Öğretmen, öğrencileri ile bir proje başlatır. Projenin hedefi “Sağlıklı Beslenme Alışkanlığı Kazanmak” olarak belirlenir. Hedefe ulaşmak için kollar sıvanır. “Kim?”, “Nerede?”, “Nasıl?” gibi sorular sorulur. Eyleme geçmeye karar verilir. Sonra neler mi olur? Hadi gelin öğrenelim!

Örgütsel Sessizlik - Dr. Fatih Çatal

Son Yazılar

  • Günlerimi al ama dakikamı asla!
  • Gerçek Yatırımcı Kim?
  • Kurallar Uymak İçindir!
  • Kontrol Sarmalı
  • Terzilik, Sil Baştan

Son Yorumlar

  1. Ayşegül ÖZCAN - “SAHGA” Halka Arz Oluyor!
  2. Mustafa YILDIRIM - Kırmızı Çizgimiz
  3. Hüsniye Emin - Söylenemeyenler…
  4. Hüsniye Emin - Araba Alegorisi
  5. YAVUZ DEMİR - Korkma!

Arşiv

  • Eylül 2026
  • Ağustos 2026
  • Temmuz 2026
  • Haziran 2026
  • Mayıs 2026
  • Nisan 2026
  • Mart 2026
  • Şubat 2026
  • Ocak 2026
  • Aralık 2025
  • Kasım 2025
  • Ekim 2025
  • Eylül 2025
  • Ağustos 2025
  • Temmuz 2025
  • Haziran 2025
  • Mayıs 2025
  • Nisan 2025
  • Mart 2025
  • Şubat 2025
  • Ocak 2025
  • Aralık 2024
  • Kasım 2024
  • Ekim 2024
  • Eylül 2024
  • Ağustos 2024
  • Temmuz 2024
  • Haziran 2024
  • Mayıs 2024
  • Nisan 2024
  • Mart 2024
  • Şubat 2024
  • Ocak 2024
  • Aralık 2023
  • Kasım 2023
  • Ekim 2023
  • Eylül 2023
  • Ağustos 2023
  • Haziran 2023
  • Mayıs 2023
  • Nisan 2023
  • Mart 2023
  • Şubat 2023
  • Ocak 2023
  • Aralık 2022
  • Ekim 2022

Kategoriler

  • Akademi
  • Eğitimlerim
  • İletişim
  • Kavramlar
  • Kitaplarım
  • Proje Kültürü
  • Seminerlerim
  • Uncategorized
  • Yazılarım
  • Yönetim Danışmanlığı
Copyright Dr. Fatih Çatal | Theme: Consultant Lite by Thememattic