Tedarikçilerin en değerlisi!

Bana göre bir işletmenin en iyi tedarikçileri çalışanlarıdır. Nasıl yani? Çalışanlar tedarikçi olur mu hiç? Tedarikçi dediğimiz, işletmenin ihtiyaç duyduğu malzemeleri veya hizmetleri dışarıdan sağlayan paydaş değil midir? Çalışanlar ise işletmenin insan kaynağıdır. Bu ikisi birbirinden farklı şeyler değil midir?

Arı Orkidesi ve İletişim

Bu noktada katılımcılara başka bir soru yönelttim: “Eğitim salonuna girdiğinizde ve beni ilk kez gördüğünüzde hakkımda neler düşündünüz?”

Bağlantısallık ve İşletme Kültürü

Bir işletmede değişmesini istediğimiz davranışlar yıllardır tekrarlanıyorsa, yalnızca çalışanlardan değişmelerini beklemek ne kadar gerçekçidir? Hangi davranışları ödüllendiriyoruz? Hangilerine sessiz kalıyoruz? Yeni çalışanlar bizden ne öğreniyor? Bugün eleştirdiğimiz yönetim anlayışının yarınki temsilcilerini, farkında olmadan biz mi yetiştiriyoruz?

Aşırı tüketim de bir ihtiyaçtır! Tüketim çılgınlığı hastalığının, farklı olma, üstün olduğunu gösterme hastalığının ruhlarda açtığı kara deliği doyurma güdüsünün hafifletilmesinde başvurulan bir ihtiyaçtır. Ama öyle bir durumdur ki bu; tuzlu su misali içtikçe daha da susatır!

Buffet, Gates, Drucker gibi uzmanların iş dünyası ve kişisel gelişim ile ilgili tespitlerinden sıkça faydalanıyoruz. İş hayatı, kişilik ve girişimcilik gibi konulara Barış Manço’nun dizeleriyle farklı bir pencereden bakmak isterseniz, lütfen buyrun…

Neşet Ertaş muhteşem yorumuyla bize “Tatlı dile, güler yüze doyulur mu, doyulur mu? diye soruyordu. Cevabı çok net olan bu soruyu; günümüzün yükselen teknoloji gücü olan Çin’e sorduğumuzda bize ilke edindikleri bir atasözü ile cevap vereceklerdir: GÜLMESİNİ BİLMEYEN, DÜKKAN AÇMASIN! 

Stoklarını takip edemeyen ve tedarik zincirini aksatan bir işletmeye yönelik müşteri şikayetleri; Farid Farjad’ ın kemanı gibi yürekleri sızlatıyor mudur? Müzik evrensel ve işletmelerin sorunları benzerdir. İnişli çıkışlı işletme hayatında her müzik tarzına elbette yer olacaktır.